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职能设置
2017年01月18日09:10   浏览:1846次  

一、就业管理部

1、毕业生就业协议的签订、遗失和解除办理;

2、毕业生派遣(报到证、户口和档案等,毕业生政审)相关事务管理;

3、毕业离校与毕业典礼组织实施;

4、常规行政事务和信件处理等工作;

5、就业信息的收集、发布和统计;

6、就业困难毕业生帮扶;

7、企业来校招聘的接待和服务;

8、就业校园服务工作站日常工作;

9、指导就业协会开展工作。

 

二、网络信息部

1、毕业生生源信息的采集、校对和管理;

2、向上级主管部门报送毕业生生源信息和就业方案;

3、就业信息网改版;

4、就业信息网日常管理和维护,就业网各类信息(招聘信息,专场招聘会信息等)添加和维护。

 

三、市场拓展部

1、联络用人单位,获取就业、实习岗位信息;

2、宣传毕业生信息,邀请用人单位来校招聘毕业生;

3、加强与各用人单位的联络,建立紧密的就业、实习的基地;

4、组织开展大型招聘会;

5、校友资源整合和利用;

6、用人单位资料库的管理。

 

四、职业辅导部(职业规划教研室)

1、制定全校各层次学生就业指导与职业咨询计划,对在校生进行就业指导、咨询和职业能力测试;

2、联系与安排各类讲座;

3、调查各层次学生在就业指导与咨询上的需求状态,开展毕业生就业跟踪调查;

4、开展职业辅导和发展理论的研究等工作;

5、开展《大学生职业发展与就业指导》课程的教学管理和教学研究工作。

 

五、屏峰办公室

1、屏峰校区毕业生就业协议的签订、遗失和解除办理;

2、屏峰校区毕业生派遣(报到证、户口和档案等,毕业生政审)相关事务管理;

3、屏峰校区毕业离校与毕业典礼组织实施;

4、屏峰校区常规行政事务和信件处理等工作;

5、屏峰校区就业信息的收集、发布和统计;

6、屏峰校区就业困难毕业生帮扶;

7、企业来屏峰校区招聘的接待和服务

8、协助中心各部门在屏峰校区的工作开展。


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