运行保障部后勤岗

中国科学院宁波材料技术与工程研究所
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岗位说明:

中国科学院宁波材料技术与工程研究所

运行保障部后勤岗招聘启事

    

因工作需要,现公开招聘运行保障部后勤人员一名,具体信息如下:

一、岗位职责

1、协助主任统筹部门管理工作,建立和完善保障体系保证园区安全运行;

2、管理和监督物业、食堂等委托服务单位,跟踪服务质量,定期进行调查、统计、分析并制定持续改进措施或方法,提升服务满意度;

3、执行和完善各项相关规章制度、规范作业标准及流程,提升效率,确保部门各项工作目标达成;

4、 协助安全工作,保障园区安全平稳运行;

5、 负责完成领导交办的相关工作。

二、任职要求

1、大学本科以上学历,有丰富经验者可放宽学历要求;

2、有较强的服务意识,高度的责任感和上进心;

3、良好的协调沟通能力、重视团队、善于协作,并具备一定的抗压能力;

4、熟练操作计算机及office等常用办公软件;

5、具备一定的领导能力,较好的组织计划能力,较强的执行能力及分析能力;

6、有3年以上同类岗位管理工作经验,500人以上大型企、事业单位行政管理、后勤管理经验者优先。

三、应聘程序

1、符合条件的应聘者,填写完成《中科院宁波工研院岗位竞聘申请表》(见附件),附完整简历和相关证明材料投递至邮箱ucasnb@nimte.ac.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”;

2、资格初审:对于初审合格者,将通知参加面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料;

3、工研院组织面试考核,应聘者需做应聘报告(演讲+PPT);

4、择优录用。 

 

报名截止时间:2018年3月31日(以收到应聘申请表为准)

 

联系方式:

联系人:运行保障部刘老师

邮箱地址:ucasnb@nimte.ac.cn

联系电话:0574-87602722

 

招聘信息详见中科院宁波材料所“人才招聘系统网站”

http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=699

请通过招聘系统投递简历和相关材料

 

为加快国家和区域创新体系建设,发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用,满足长三角经济迅猛发展和转型升级的迫切需要,中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩,运筹帷幄,于2004年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)协议书。由此,实现了浙江省内中科院系统研究所"零”的突破,拉开了宁波材料所建设的序幕。2007年11月30日,宁波材料所顺利通过中国科学院、浙江省、宁波市三方组织的验收。一期建设发展得到了社会各界的好评。

为进一步加强中国科学院、浙江省、宁波市三方的全面战略合作,拓展创新链,打通产业链,再上新台阶,三方于2009年3月13日再次签署协议,在宁波材料所一期建设的基础上,共建中国科学院宁波工业技术研究院(简称"宁波工研院”),研究领域从原先的材料领域拓展到先进制造和新能源领域。2013年,宁波工研院与慈溪市签署协议,共建慈溪生物医学工程研究所,研究领域进一步拓展到生命健康领域。目前,宁波工研院已经形成"一院四所”的格局。

  截止2014年底,全所员工900余人,院士1名,中组部千人21名,浙江省千人31名,科学院百人32名,外国专家特聘研究员15人。海外引进高层次人才250多人,千人计划中1/3以上来自国外大公司。研究所拥有17个研究生培养点,2个博士后流动站,目前在学研究生675人,在站博士后109人。目前,已建成13万平方米科研大楼与实验室,拥有价值3亿多元设备齐全、相互配套的研发平台,拥有国家发改委国家工程实验室、省部共建重点实验室和中科院重点实验室等各类平台和实验室12个。共承担国家、地方和企业项目1607项,获得竞争性科研经费15.5亿元,其中来自企业的经费占比超过40%。取得了一批有影响力的原创成果,发表各类论文2022篇;申请专利1494件,其中发明专利占87%,国际PTC专利65件;参与制定行业标准3项;生物基耐热聚乳酸材料、无醛胶、碳纤维、金刚石、非晶带材、石墨烯等18项有重大应用前景的成果转移到企业,与企业共建工程技术中心88个。

  经过十年发展,宁波工研院构筑了宁波、乃至浙江人才技术新高地,建设了支撑、服务、引领区域产业发展的能力;建立了以新材料开发为核心、向上游规模产业化装备技术和下游新材料应用技术延伸的创新链条;营造了有利于科研成果转化的生态环境,在与企业结合和打通产业化道路上,走出了一条自己的路,形成了自身特有的发展优势;成为"长三角”区域集科技创新、成果转化、科技服务、人才培育,企业孵化于一体的新型的创新研究机构。